Thematische Analyse "Bildung als Standortfaktor"

8 Bildung aktiv - Bildung als lebenslanger Prozess Unter dem Motto „Aufstieg durch Bildung“ startete die Bundesregierung vor fast drei Jah- ren ihre Qualifizierungsinitiative für verstärkte Bildungschancen von der frühen Kindheit bis zur Weiterbildung in der nachberuflichen Lebensphase. Die Stadt Kaufbeuren wurde 2009 mit ihrem Konzept „Bildung aktiv“ als eine von 40 Kommunen1 in das Programm „Lernen vor Ort“ aufgenommen. Im Programm „Lernen vor Ort“ geht es darum, ein überschaubares kommunales Bildungs- management zu entwickeln, dessen Teile systematisch aufeinander abgestimmt allen Bürge- rinnen und Bürgern erfolgreiche Bildungswege ermöglichen. Es soll dazu beitragen, „Bildung für alle“ und das in jeder Phase des Lebens zu ermöglichen. Lebenslanges Lernen beinhaltet stärker denn je auch die Fort- und Weiterbildung bis ins hohe Alter. Ziele von Lernen vor Ort: ● Verbesserung der Transparenz von Bildungsangeboten ● Qualitative und quantitative Verbesserung der Angebotsstrukturen ● Verbesserung der Bildungsübergänge ● Verbesserung der Bildungsübergänge zwischen einzelnen Bildungsphasen ● Stärkung einer demokratischen Kultur ● Begegnung der Herausforderungen des demografischen Wandels Aktionsfelder von Lernen vor Ort in Kaufbeuren: ● Bildungsmanagement ● Bildungsmonitoring ● Bildungsberatung ● Bildungsübergänge ● Familienbildung und Elternarbeit ● Demografischer Wandel Inhalte der ersten Programmphase vom 01.09.2009 bis 31.08.2012 in Kaufbeuren sind: ● Steuerung und Kooperation innerhalb der Kommunalverwaltung ● Gemeinsame Steuerung und Kooperation mit Partnern (z. B. Kaufbeurer Bildungsforum) ● Einbindung der Kommunalpolitik ● Datenbasierung und Berichtswesen ● Bildungsangebote für Bürgerinnen und Bürger 1 Mittlerweile sind es nur noch 39 Kommunen; aufgrund der Kreisgebietsreform in Mecklenburg-Vorpommern ge- hören die ehemaligen Landkreise Uecker-Randow und Ostvorpommern zu dem einen Landkreis Vorpommern- Greifswald.

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