Bildung-aktiv - Lernen vor Ort: Bildungsübergänge
Die Menschen vor Ort müssen die zunehmend komplexer werdenden 
Bildungsübergänge erfolgreich meistern können, wie etwa von der Kindertagesstätte in die Schule, von der Schule in den Beruf, von einem Beruf in einen anderen und von einer Qualifizierungsmaßnahme in eine berufliche Tätigkeit.
Im Vordergrund steht das Management der Schnittstellen zwischen den verschiedenen Lebensphasen, Bildungsphasen und Bildungssituationen. Ein gelingendes Übergangsmanagement schließt ein, dass Kompetenzen, die in der einen Institution oder während der einen Phase entwickelt wurden, in der nächsten Institution bzw. in der nächsten Phase, aufgenommen und weiterentwickelt werden.
>> Pressemitteilung "Runder Tisch war längst fällig"
Teilprojekte des Aktionsfeldes Bildungsübergänge
- Erhebung sämtlicher Angebote im Übergang Schule-Beruf an den Kaufbeurer Schulen
- Entwicklung und Implementierung des Übergangskonzeptes „Berufsorientierung-aktiv" an den Kaufbeurer Mittelschulen
- Stärkung der Kooperation zwischen Kindertagesstätten und Grundschulen
- Mitwirkung beim seniorenpolitischen Gesamtkonzept der Stadt Kaufbeuren
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Dieses Vorhaben wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union gefördert.